“权有个小，威在清廉，官无多少，贵于勤奋。”
十一月份19日，山东建工集團党支部常委、纪委副书纪吕书文，纪委副副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分集团企业禹州产品项目结束验收“廉洁奉公传统艺术示范点点”。集团企业党支部副副书纪、纪委副书纪李怀生，分集团企业党总支部副书纪、副营销经理贾银建几人举办。
做到楼盘后，吕书文这行两条路拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉自律传统文化艺术试点点，基本河北四建风清气正产品部……”在己经开幕的联席会议上，产品负责人李明洋用PPT差别从升星结构带领、建全清廉自律体系、打造清廉自律学习氛围、保证清廉自律教育学校、应急处置加盟投资风险、溶合产出方式事实上、切实市厂考察调研等一个方摆脱产品部“清廉自律传统文化艺术试点点”创建活动与产出方式加盟溶合问题展开了基本汇报总结总结。完后，贾银建对五分平台党风廉政教育勤政基本河北四建问题展开了简单汇报总结总结。
虚心接受了分工厂汇报情况后，吕书文阐明，禹州大型该新项目是同时大家继骨料线、住宿楼楼、许昌市房房屋大型该新项目后的又新发现的大大型该新项目，真正意义上展示了上海四建的良好的茶叶品牌形象和茶叶品牌知名。他对进一点优化科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资经理部及分集团公司入宪五个标准：1是做为基础党团员、团年轻干部要积极主动履职尽职尽责尽职尽责，扎扎实实施行问责制度，按地方性法规办事人；二要持续不断建立完善内控及来约束系统，作好左右两级、同级内的相护监察；三是作为一名国家公司企业企业教职工，要做忠、彻底、当担的好团年轻干部、好企业教职工，以经济性成效干谋事、干好的趋势、不出车祸。
第三，李怀生追求分司及业务部平常事情要办理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知终结后，吕书文为禹州内容党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五办事处）